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如何快速通过面试官的考核?
时间:2022-11-10 09:10
来源:dfrz
在求职面试中很多小伙伴肯定
会遇到面试官问
“请先做一个自我介绍”
几乎每次面试
面试官都要问这句话
你们知道这是为啥吗?
01
为什么要做自我介绍?
一般来说第一反应肯定是面试官考验我们的表达能力,以及对自己的认识,其实,作为求职者,我们要知道,面试官为什么要让你做自我介绍?简单的说,应该是下面几个原因:
1、这是面试的一个惯用流程
2、通过自我介绍,了解求职者的表达能力,逻辑能力等。
3、通过自我介绍,了解求职者的闪光点,以及简历上没有出现的细节。
4、通过自我介绍,对求职者有个初步映像以及概念等。
总的来说,自我介绍可以让面试官更加综合的了解求职者。
02
如何做好自我介绍?
1、说重点
针对自己的所应聘的岗位对症下药,这样让面试官看你适不适合这个工作。
举例
:
A:“·····我原来在某公司从事过HR助理工作,主要从事员工关系为主,也协助做一些招聘工作,面试的约谈,以及面试过程的记录等。”
B:“·····我原来在某公司从事过HR助理工作,主要从事员工关系为主,没怎么做过招聘,招聘忙不过的时间,会帮忙招聘。”
这两个例子大家一看就明白了,在做介绍的过程中,多介绍以前和应聘岗位相关的地方,尽量描述到细节,避轻就重。
2.如果是转行的话,别慌。
也有一些小伙伴是转行的,没有相关的工作经验怎么办?
小千告诉你,如果这家公司看了你的简历,还邀请你来面试,就代表以往工作经验并不是该岗位的必要因素,更看中作品或者能力等。
3.自我介绍应该从那几个方面介绍呢?
自我介绍准确来说5个方面,但是着重的话估计就是3到4点重点说。
自我的基本情况
以往工作经验与应聘岗位连接
个人的职业发展设想
对应聘企业的认同感
个人的兴趣爱好之类,这个可以简单带过
上述的五点,集中为2\3\4为主,另外两点就是附带。
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