有的同学好奇这么一个问题：

面试中面试官都已经看过简历了，为什么还要我做个简单的自我介绍？有什么目的吗？

1、使双方更加专注

面试官一般是在面试之前那一小会才拿到你的简历。

他让你做个自我介绍，是为了在你表达的时候，能有时间去仔细看你的简历。

借此更加专注于属于你的这场面试。

而你在表达的过程中，无形之中也把自己的所有注意力都放在了此次面试中。

双方都更加专注，更能提高面试的效率。

2、观察面试者的表达能力

面试官让你做自我介绍，也是为了观察一下你的表达能力。

看看你能不能把你的优势、经历等要点表达得比较到位。

如果你能井井有条地说出你的学校专业、实习经历和所获奖项等等，会让面试官觉得你的思路清晰。

很多人会支支吾吾的，分不清表达的重点，老是重点放在学校背景上，这个没有什么意义。

3、给面试者补充亮点的机会

有些亮点没有办法在简历上用书面语很好地表达出来。

这时候面试者就可以借助自我介绍环节，通过面对面的语言沟通，展示自己简历上没有的其他亮点。

面试本身就是一个双方不断展开交流的过程。

如果你的自我介绍中有亮点面试官觉得很好，勾起了他提问的欲望，那你们就可以据此聊下去。

一定程度上说，这时候面试官提问的问题，是在你自己准备的范围内的，你可以更加有把握。

面试者要根据自身的特点来准备自我介绍。

如果你没有特别好的可以在自我介绍中侃侃而谈的优势和经历，你就不求有功但求无过。

正常找一个模版套一下你的信息就可以了。

如果你觉得自己有些经历很有优势，是你有的别人没有的，那你可以稍微个性化一点。

比如说你拿过什么奖学金，参加过什么比赛，一般只要是跟你求职的职位相关的，面试官都会比较感兴趣。