当前位置: 锐智首页 > 行业资讯 > 正文

HTML5前端开发就业前景,高薪背后的原因分析!

时间:2021-11-18 15:00 来源:网络

国家统计局披露数据显示,2019年全国城镇非私营单位(以下简称“非私营单位”)就业人员年平均工资为90501元,城镇私营单位(以下简称“私营单位”)就业人员年平均工资为53604元。


值得注意的是:IT业年均工资超16万元,IT业连续第四年保持第一。


IT行业已成为中国第一大产业,更是国家经济进步的重要推动力。


未来5年,我国信息化人才需求量将达到1500万~2000万人!其中,软件开发以及网络工程的人才缺口最为突出,这便拉升了相关专业人才薪资的绝对“高度”。


就拿HTML5来说,自从取缔Flash成为业界新主后,HTML5开发工程师的平均薪资便当即来了一次拔升,北京的相关岗位平均薪资达到14020元,上海则更甚达到了骇人听闻的15130元!广州HTML5开发工程师平均月薪是12730元!

HTML5开发工程师已然成为中国最赚钱的岗位之一!


下面,就来给大家浅析HTML5高薪的原因所在。


供需关系导致均薪居高不下


价值决定薪资,近几年中国IT企业雨后春笋般的涌现,导致了专业人才的供不应求,激烈的人才竞争自然会显现和提升专业人才的价值。


HTML5程序员的薪资水平,自然也要遵循价值规律,居高不下也在情理之中。


重复建设带来大量需求

百度现在上线了60余款移动产品,阿里All in进入移动端,腾讯移动团队也在不断整合,BAT这4年在移动端的血拼,奠定了现在移动端的薪水基准,也带来了大量的人才刚需!然而,当前的大学并未开设相关专业,HTML5专业人才培养方式极度匮乏,人才到企业之间的供需链亦相当脆弱!


想要成为HTML5从业者,基本只能通过系统学习来完成,否则就只能眼睁睁看着别人分掉这块肥肉,可仅凭系统学习一种通道,就想满足全国专业人才供需,简直是痴人说梦!


所以,腾讯现在也正在依靠自己的培养梯队,培养孵化相关人才,而非从业内挖人转型,拆东墙补西墙。


HTML5语言自身优势

1、跨平台:多屏时代下,开发者的痛苦指数非常高,多套代码、不同技术工种、业务逻辑同步是折磨人的过程;跨平台一定是刚需,而HTML5又恰好能够满足用户,成为救星。


2、成本低:IT企业虽然都是不差钱的主,但也一定都是会花钱的主,HTML5相比原生开发开发成本更低,试错成本更低,却又更加高效,自然很容易抢占用户群体。


3、导流入口多:HTML5应用导流非常简单,超级App(如微信朋友圈)、搜索引擎、应用市场、浏览器,到处都是HTML5的流量入口。


总而言之,HTML5可以大幅降低用户的使用门槛。


举个时下正火的例子,基于HTML5编写而来的“微信小程序”正是凭借“即点即用”的特性风靡起来,用户无需下载,对硬件要求也偏低,点击即可体验,就像流媒体可以立即看、页游可以立即玩一样。目前,用户对于点击→下载→安装→体验的繁琐步骤开始逐渐产生抵触;接下来,这样糟糕的用户体验定会被HTML5所颠覆。


我们常说,能赚到钱的人一定都是走在行业前沿的人,就像网约车的第一批司机、美团饿了么的第一批加盟商、淘宝天猫的第一批店主一样。


行业红利不等人,HTML5人才大缺口正值当下,莫要等到需求饱和才姗姗来迟。