现在IT行业薪资高、福利好的原因主要有以下几点：

技术需求旺盛：随着数字化转型的加速和新兴技术的涌现，IT行业对技术人才的需求越来越大。从人工智能到云计算，从大数据到物联网，各种技术领域都需要专业的IT人才来支持和开发。由于技术需求旺盛，企业为了吸引和留住优秀的人才，愿意提供更高的薪资和福利待遇。

知识更新快速：IT行业是一个快速变化的行业，新的技术不断涌现，旧的技术也在不断淘汰。因此，IT从业者需要保持持续学习和不断更新自己的知识和技能。为了吸引人才并激励员工不断学习和成长，企业往往提供培训和学习机会，并给予相应的薪资和福利回报。

人才稀缺：IT行业的高级技术人才相对较少，供求失衡导致了薪资水平的上升。特别是在某些前沿领域，如人工智能、区块链等，具备相关技术和经验的人才更加稀缺。企业为了争夺有限的高级技术人才，不得不提高薪资水平和提供吸引人的福利待遇。

工作弹性和待遇优势：IT行业相对于传统行业通常具有更好的工作弹性。很多IT岗位可以实现远程办公或弹性工作时间，为员工提供更大的自由度和灵活性。此外，IT行业也较为注重员工福利，如提供良好的工作环境、健康保险、年假、奖金、股权激励等。这些都是吸引人才的重要因素。

综上所述，IT行业薪资高、福利好的原因主要包括技术需求旺盛。