1.简历要写好

　　毕业生如果是不会写的话，首先要借鉴优秀的简历模板，一定不能杂乱无章。关于简历模板的寻找，大家可以百度一些前端专用模板。

　　除了排版，前端的简历最好是有——工作经验和工作项目。如果是实习生可以写上自己的学校经历，还有一些证书，英语四六级证书、国家计算机二级证书、普通话证书等都可以在简历上填写，会是一个加分项。

　　这里要提到的一点，因为我们面试的是技术类的岗位。简历上是需要体现自己的技能的。写大概八个左右的技能就差不多了。在技能的筛选方面，像必备的技术技能，插件应用、代码规范、交互设计，架构优化等专业技能这些都可以写上去，除此之外可以再写一点有难度的技能，稍微的优化一点，但切记不可以太夸大。当然如果是负责的机构会有相关人员帮忙审核简历就再好不过。

　　2、选择和了解好企业

　　在投递之前需要自己去认真的了解一下自己投递的公司，不要被招聘app上的图片和薪资所迷惑。要仔细考察公司对工作技能的要求、福利待遇等等，选择自己合适的去投，或者是听从自己学习机构的一些建议和推荐。

　　投简历的时间最好是在上午9点到11点之间，下午三点到五点之间，选在HR刚刚上班的时间来投递，被看到简历的可能性会加大。

　　在面试之前我们需要擦亮眼睛，了解好岗位的具体需要的人才类型和具体需要用到的技术。有工作年限要求的话，如果比较优秀的话不满年限的也可以投递试试。

　　3、做好汇总

　　简历上写过的技能点，一定要认真的牢记。还有就是自己做过的项目，一定要准备好项目上的总结，具体的牢记的问题可以参考下面四点。

　　项目：

　　1.项目是什么样的项目

　　2.采用的技术和技术扩展

　　3.问题和解决

　　4.经验

　　这些都是面试官可能会问到的，回答问题的时候，可以带入知识点，尽量多说一些干货，给面试官留下一些好的印象。

　　同时自己在词汇上做好区分，比如熟悉，了解，精通等，这样的话面试官提问你擅长的部分的几率就会大一点。

　　5、知识储备

　　日常老师带领你学习的知识结构，要牢记。一些面试官会问一些通用的技术问题，来测试你的技术能力。比如一些js/css基础内容的牢记和掌握。又或者是问些框架内容等。

　　但基本面试官都是会根据你学习的部分和业务需要的部分去提问你，因为面试官会关注你是如何表达对这些问题的解释。当然有一些面试官也会问到你关于你的回复，你有没有案例或者了解的案例可以给予支持。

　　所以尽可能的用知识储备来展示你的思考过程，在回顾知识点的同时不要紧张，搭配自信的回答，平常心对待就可以，这些都是会给到加分的。

　　关于“Web前端面试攻略有哪些”的内容就是以上介绍的这些了，当然求职功能不止上面说的这么多，想要了解更多web前端求职方面的资讯，可以咨询锐智官网客服哦。