个人简历是求职找工作的敲门砖，但简历照片也是吸引HR的一大亮点，因此简历照片有什么要求呢?资深HR为您解答。

　　一、简历照片要求事项

　　如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，最好为附证件照或正装照。无要求的岗位，照片是否附上，可自行决定。通常应聘助理、秘书等岗位，对形象有要求，附上照片会好一些;完全与形象无关的岗位，就不用附照片了。

　　关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。

　　二、简历照片八大注意事项

　　1.切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我。

　　2.梳理一个看起来大方得体、整洁的发型，不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。

　　3.如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。

　　4.服装的搭配很重要，你可以选择正规的职业套装，切忌太休闲的服装。

　　5.精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振，所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。

　　6.照相时要记住，必须选择拍正面照或者是前侧面照，如果对方没有要求的话，最好不要放全身照或者是全侧面照。

　　7.照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身照也行。

　　8.个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。