如何快速通过面试官的考核?

在求职面试中很多小伙伴肯定

会遇到面试官问

“请先做一个自我介绍”

几乎每次面试

面试官都要问这句话

你们知道这是为啥吗？

为什么要做自我介绍？

一般来说第一反应肯定是面试官考验我们的表达能力，以及对自己的认识，其实，作为求职者，我们要知道，面试官为什么要让你做自我介绍？简单的说，应该是下面几个原因：

1、这是面试的一个惯用流程

2、通过自我介绍，了解求职者的表达能力，逻辑能力等。

3、通过自我介绍，了解求职者的闪光点，以及简历上没有出现的细节。

4、通过自我介绍，对求职者有个初步映像以及概念等。

总的来说，自我介绍可以让面试官更加综合的了解求职者。

如何做好自我介绍？

1、说重点

针对自己的所应聘的岗位对症下药，这样让面试官看你适不适合这个工作。

举例：

A：“·····我原来在某公司从事过HR助理工作，主要从事员工关系为主，也协助做一些招聘工作，面试的约谈，以及面试过程的记录等。”

B：“·····我原来在某公司从事过HR助理工作，主要从事员工关系为主，没怎么做过招聘，招聘忙不过的时间，会帮忙招聘。”

这两个例子大家一看就明白了，在做介绍的过程中，多介绍以前和应聘岗位相关的地方，尽量描述到细节，避轻就重。

2.如果是转行的话，别慌。

也有一些小伙伴是转行的，没有相关的工作经验怎么办？

小千告诉你，如果这家公司看了你的简历，还邀请你来面试，就代表以往工作经验并不是该岗位的必要因素，更看中作品或者能力等。

3.自我介绍应该从那几个方面介绍呢？

自我介绍准确来说5个方面，但是着重的话估计就是3到4点重点说。

上述的五点，集中为2\3\4为主，另外两点就是附带。

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