参加过上百场的模拟考试，

但你参加过“模拟面试”吗？

即便是在最接近社会的大学里，

好像也没有这种操作吧？

但在东方锐智就有！

在东方锐智学员毕业之际，就业部的老师们都会为学生组织模拟面试。模拟面试是东方锐智培训学校的老传统，如果说实训项目是锻炼学员的动手能力，那么模拟面试则可以提高学员的表达能力，让学员在面试过程中和职场沟通中都能答既所问，更好的表现自己。

东方锐智在坚持理论与实训结合式教学的同时，为帮助学员顺利就业，设置了职素课程、名企参观及模拟面试等。通过面试场景的模拟，让学员在专业知识要点、素质考察，仪容仪表等方面树立感知，锻炼胆量和语言表达能力。

学员们按预先规定好的序号依次出场，面试环节从最简单、最细致的持简历敲门开始，参加面试的学员们着装整齐、态度端正，积极思考、认真回答老师们提出的每一个问题。就业老师与大牛导师将从职场礼仪、精神面貌、专业技能、口头表达等方面对每一位学员进行全面的考察，并根据学员的现场表现进行综合评价。

每一位学员都认真完成了递交简历、自我介绍、专业问题回答等环节，对于“面试官”抛出的一个个具有针对性的问题，大部分学员都能轻松自信的应对。

面试结束后，就业老师、技术老师针对每一位学员在面试过程中的不同表现做出针对性的分析，同时对学员的简历、面试过程中存在的不足进行细致、专业的指导，学员聚精会神的听着老师们的建议。

圆你一个IT梦想，许你一个自信人生。模拟面试是学员就业道路上不可缺少的环节，通过模拟面试，学员们完成最后的查漏补缺，赢在职场。

东方锐智历经15年沉淀，专注IT培训，始终坚持“良心教育，专注服务”的教育理念，长期以来与福建省各大IT企业合作，并进行人才输送。常态化的职业素养课和完善的就业指导机制也使得每一位选择来东方锐智培训的学员都能获得满意的就业岗位。