近日，某招聘网站出炉《2024年招聘调研报告》。报告以超过1亿注册用户、超过136万家验证企业以及超过21万名认证猎头用户的静态数据和行为数据为基础，分别对大中小型规模企业展开调研。按照IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体等15个行业，着重调查了劳动力市场、人才需求等方向。

一起看看数据

从2024年前三季度新发职位行业分布来看，IT/互联网/游戏行业以21.38%的占比遥遥领先,这与数字化转型、人工智能、大数据等技术的发展密切相关,这些技术正在推动传统行业的变革,同时也在创造新的就业机会。

IT互联网技术职类占比7.45%,显示出数字化转型和技术创新对人才的需求,这与数字经济和互联网相关领域的快速发展密切相关。

从报告整体数据显示，IT/互联网/游戏行业、机械制造、医疗健康是新发职位最多的三个大行业，而流动意向最为强烈的三个城市是上海、北京和深圳，一线和新一线城市是人才需求较为旺盛的城市。

人才需求特点

IT/互联网/游戏行业释放了大约20%-25%的毕业生职位需求，位居各行业首位。随着技术的发展，企业对中高端人才的需求日益旺盛，专业技能和工作经验成为求职者的核心竞争力。

计算机科学与技术、软件工程等基础型计算机专业的人才需求量较大。此外，电子信息工程等对口专业的毕业生也备受青睐。

随着新技术的产生，如嵌入式、物联网、人工智能等，IT行业的需求持续增长，为从业者提供了大量的就业机会。特别是在互联网公司中，对新技术和创新思维的需求尤为突出。

就业趋势

报告显示，活跃求职者的人均投递岗位为26.9个，显示出年轻求职者（特别是20-30岁）在职业探索方面的积极性。毕业生最理想的岗位类型中选择公职类较多，但IT行业的私企、尤其是新兴科技公司同样吸引着大量求职者，因为它们提供了更多的成长空间和个人发展机会。

虽然报告没有具体提及IT行业的薪资水平，但通常情况下，IT行业因其技术和创新属性，往往能提供具有竞争力的薪酬和良好的职业发展前景。

报告的意义何在？

IT、金融、制造业等行业成为招聘热点，这意味着IT从业者在当前的招聘市场中可能会面临更多的就业机会。这些行业的快速发展和扩张通常伴随着对技术人才的大量需求，因此IT从业者可能会发现市场上有更多的职位空缺等待填补。

报告指出，企业对中高端人才的需求日益旺盛。对于IT从业者来说，这意味着拥有高级技能和丰富经验的专业人士可能会更加受到雇主的青睐。这不仅可能导致薪资水平的提升，还可能为职业发展提供更多高级职位的机会。

在当前的招聘市场中，专业技能和工作经验成为求职者的核心竞争力。对于IT从业者来说，这意味着他们需要不断提升自己的技术水平，学习最新的技术和工具，以保持竞争力。同时，拥有丰富的项目经验和成功案例也将成为求职时的重要优势。

该报告对IT从业者或者准备进入IT行业的人来说，是一个积极的信号。行业需求的增长、中高端人才的需求旺盛以及技术技能的重要性都表明，IT从业者在未来一段时间内可能会面临更多的就业机会和发展空间。然而，这也意味着他们需要不断提升自己的技能和经验，以适应快速变化的市场需求。